Vous souhaitez améliorer la rétention, l'engagement et le bien-être de vos employés ?
Apprenez à reconnaître leurs forces et leur contribution !
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La reconnaissance peut devenir un outil de gestion puissant lorsqu’il est bien utilisé! Remplissez le formulaire ci-après pour vous inscrire.
Deux formules selon vos besoins
Nombre de participants requis : À partir de 8
Date de départ : Au choix
Avantages : Activités de groupe, boite à outils, maximisation du degré de rétention pour un impact durable
Prix spécial : 800$/participant
Formule 12 semaines
Formule 6 semaines
Nombre de participants requis : À partir de 1
Date de départ : Au choix
Avantages : L’essentiel du contenu de la formule 12 semaines en mode autonome, 100% en ligne, avec outils à télécharger
Prix de lancement : 450$/participant
Chaque semaine contient des activités, des outils à télécharger, des défis et vidéos à visionner.
Semaine 1 : Pourquoi miser sur la reconnaissance?
Semaine 2 : Le modèle de reconnaissance efficace
Semaine 3 : Les moyens de reconnaissance
Semaine 4 : Les préférences de reconnaissance
Semaine 5 : Offrir une reconnaissance précise et spontanée
Semaine 6 : Parcours Orange : La finale
En plus de rencontres et activités d’échange en groupe, chaque semaine contient des activités, des outils à télécharger, des défis et vidéos à visionner. Vous recevrez également une boîte à outil physique avec des outils en lien avec les activités.
Semaine 1 : Pourquoi miser sur la reconnaissance?
Semaine 2 : Le modèle de reconnaissance efficace
Semaine 3 : La reconnaissance sincère
Semaine 4 : Échanges en groupe
Semaine 5 : La reconnaissance personnalisée
Semaine 6 : La reconnaissance personnalisée - Suite
Semaine 7 : La reconnaissance précise
Semaine 8 : Échanges en groupe
Semaine 9 : La reconnaissance spontanée
Semaine 10 : Les systèmes : Le soutien idéal
Semaine 11 : Les systèmes : Le soutien idéal - Suite
Semaine 12 : Échanges en groupe
En plus de rencontres et activités d’échange en groupe, chaque semaine contient des activités, des outils à télécharger, des défis et vidéos à visionner. Vous recevrez également une boîte à outil physique avec des outils en lien avec les activités.
Semaine 1 : Pourquoi miser sur la reconnaissance?
Semaine 2 : Le modèle de reconnaissance efficace
Semaine 3 : La reconnaissance sincère
Semaine 4 : Échanges en groupe
Semaine 5 : La reconnaissance personnalisée
Semaine 6 : La reconnaissance personnalisée - Suite
Semaine 7 : La reconnaissance précise
Semaine 8 : Échanges en groupe
Semaine 9 : La reconnaissance spontanée
Semaine 10 : Les systèmes : Le soutien idéal
Semaine 11 : Les systèmes : Le soutien idéal - Suite
Semaine 12 : Échanges en groupe
En plus de rencontres et activités d’échange en groupe, chaque semaine contient des activités, des outils à télécharger, des défis et vidéos à visionner. Vous recevrez également une boîte à outil physique avec des outils en lien avec les activités.
Semaine 1 : Pourquoi miser sur la reconnaissance?
Semaine 2 : Le modèle de reconnaissance efficace
Semaine 3 : Les moyens de reconnaissance
Semaine 4 : Les préférences de reconnaissance
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